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香港公开大学工商管理硕士MBA在职研究生(深圳办学)招生

2015-12-16 |  作者: afanda |   来源: 未知 |  共关注:

一、香港公开大学

  THE OPEN UNIVERSITY OF HONG KONG

  香港特区政府于1989年成立香港公开进修学院,就着手于人文及社会科学、商业及管理、教育及语文、科技学四个范畴开办多项本科学位课程。随着学院的稳步发展,于1997年5月升格大学,正名为“香港公开大学”,标志着香港特区政府与香港社会对本校在学术上的成就及贡献的认同。香港公开大学是香港特区政府准许颁授学位的高等院校之一。
 

三、专业设置

  PROGRAM STRACTURE

  

四、课程特点

  战略化,前瞻性:课程设计参考英国公开大学的国际工商管理硕士课程,以企业战略管理为主导,培训具有前瞻性及国际视野的企业管理人才为目标。

  模式化,系统性:本课程融合财务会计、市场学、咨询管理、人力资源管理等多多方面的知识,侧重对工商管理知识的整体运用。

  个案化,实用性:本课程强调实例教学和理论联系实际,注重对知识的理解与运用。

  地区化,针对性:本课程注重探讨香港和内地高级管理人员经常面对的有关亚太地区工商管理的问题。

  学分制,灵活性:学生学习完一门课程,并通过考试后,学分才能被承认,学分终身有效,甚具灵活性。

  

五、课程设置

BUS B899C 高级商业实习 10学分
本科目旨在介绍研讨现代商业活动中所需的实践方法,并注重剖析市场结构、企业环境与实现现代经济政策对企业经营的影响,以有助于企业的管理运作。
MHT B831C 策略管理 10学分
本科旨在提高管理人员对企业问题观察的敏锐性,帮助他们领悟商业策略、更清楚了解自身在制定策略及在机构中所扮演的角色。其中内容页涉及对中国内地和香港地区有重大影响的问题,及在政治、经济和社会变化对商业环境所产生的影响。
FIN B833C 企业财务 10学分
本科旨在帮助管理人员解决企业中所遇到的财务问题,提高管理人员对企业财务管理的认识,尤其是企业应如何有效地利用各种各样的财务工具,如债卷、股票、期权等。并且探讨如何运用资产预算、资金成本及营运资金等概念,为企业制订切实可行的财务计划。
MGT B834C 人力资源管理 10学分
本科注重分析策略规划中所提出的人力资源问题,主要内容包括人力资源策略的原理和概念、人力资源评估、人力资源策略分析、多层面推行人力资源策略,及贯彻和监督人力资源策略的复杂性。
MKT B841C 市场管理实务 10学分
本科旨在让学生深入认识市场策略的主要概念,明白市场策略以满足消费者的需要为中心,从而达到企业经营目标。并且帮助学员利用市场策略的主要概念,分析市场需要和划分市场层面,让学生能为企业的产品、价格、分销途径及市务讯息传播等制订适当的策略。
BIS B842C 高级咨询系统及电子商业策略 10学分
本科旨在提高管理人员对制订、贯彻及执行企业讯息系统策略时所涉及问题的认识,使学生能够制订和管理企业讯息资源系统。主要内容包括探讨新兴的电子商业概念,设计策略性讯息系统的不同理论、方法及模式,和分析在设计过程中的重要因素。

  

六、申请和录取

  报考条件

  内地高等院校经济/管理类本科毕业(或经济/管理类中级职称);

  内地高等院校非经济/管理类本科毕业(或非经济/管理类中级职称),具有三年以上管理/督导工作经验;

  内地认可大专学历,具有十年或以上的管理/督导工作经验。

  

七、培养方式

  学制2年,采用学分证,学习形式灵活多样。学员上课一般利用双休日时间,授课教师为内地专家教授。学员须按时完成各科作业并参加相应科目考核,考试合格后才能算学分,作业及考试合格分数均为40。在完成全部课程及考核合格后授予香港公开大学学位证书和学业成绩单。

  

八、学习形式及修读时间

  采用学分制,学习形式灵活多样。学员上课一般利用双休日时间,学员须按时完成各科作业并参加各科目期终考试。期终考试通过后才能算学分。


 


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